当然，这一切都是因为哈哈游游戏工作室的员工薪资水平很高，在夏国游戏界属于最顶尖的薪资水平了。

同时，哈哈游游戏工作室的员工加班时间比别的游戏公司少。

钱多，加班又少，这不就催生了员工的归属感，幸福感了吗？

44楼及以下就是字母表公司的各部门了。

叶云州先是来到44楼字母表公司的财务部和人力资源找两个部门的主管进行交流。

“苏晴啊，根据你的财务预测模型，咱们字母表公司什么时候能达到盈亏平衡？”叶云州问道。

苏晴作为字母表公司财务部的主管，能力还是很强的，特别是税务规划能力。

作为一个全球化公司的财务主管，需要熟悉全球不同地区的税收政策。像Facebook开展全球业务，财务主管需要规划税务策略，确保公司在合法前提下降低税务成本，同时应对不同国家复杂的税务审计。

正好，苏晴在这方面的能力很强。

苏晴沉默了几秒钟，回答道：“总裁，这要看我们的脸书和油管等软件什么时候开启商业化，如果我们能在今年开启商业化，那么我们今年就能达到盈亏平衡，如果我们不开启商业化光靠哈哈游游戏工作室的那游戏产品的话，我认为至少要等《神话远征》这款游戏上线之后才能实现。”

叶云州微微点头，认可了他的看法。

他曾经以为等《劲舞团》上线后字母表公司就可能能达到盈亏平衡了，不过由于字母表公司突然增加的“影视剧”版权采购，让公司的支出大幅增加，盈亏平衡的梦想破灭了。

跟苏晴又交流了一会儿后，叶云州来到人力资源部。

人力资源部主管赵曼看到叶云州突然出现很惊讶，因为她们这位老板已经很长时间没出现在公司了。

“董事长，您什么时候出差回来的？”

“嗯，昨天刚回来。怎么样？工作有什么困难吗？”

赵曼微微一愣，困难倒是没有，不过她确实有事情要跟叶云州汇报。

“困难倒是没有，不过有件事确实需要跟您汇报。”

“哦？什么事啊？”