张俊涛听到这里吸了一口凉气，这话可是够结实的。

他看看木无表情的王洪庆，再想想郭阎王的称号，心下了然，估计这位都习惯了。

“问题很多，细节很差，中午的时候我们在一起讨论，大家都没想到，结合这周我们各专业口下来抽查夜查，和今早的大面积检查，

可以说我们想到的和我们没想到的都发生了，所以我对王经理刚才说的那句有则改之无则加勉，持不同意见，我不同意这个观点。在品导只有问题没有想象。”那个郭总一顿输出后，就安排刘主任针对项目存在的问题，开始逐条讲解。

张俊涛有点瞠目，刚才还和王洪庆谈笑风生的，这马上就变阶级敌人了。

句句诛心，这得多大忍耐力才能这样受着。他不由有些同情王洪庆，又想起那天王智所讲，摇摇头，真累。

“我说一下，刚才郭总也是因为对项目寄予了很大的期望，实际我们都知道，这个项目大又在建设阶段，而且大都是新人，难免会有问题出现，但是……”刘主任刚开口说了两句，郭总就拍了桌子打断了她的话。

“什么项目大？什么新人？你会不会干？不需要你在这儿做好人，响鼓要重锤，话不重不疼的有什么用？少说这些不打粮食的话给我说重点。”

张俊涛一听直咂舌，这个郭总估计是没有朋友的，怼天怼地逮谁怼谁的真不愧是郭阎王。

他很想知道起这个绰号的人，简直太符合她的气质了，这位，可是狠起来连自己人都怼的。

那个刘主任估计也是习惯了，听到这话只是点点头，就开始对自己分管的客服方面通报起来。

接下来几个专业口的，分别就工程、环境、秩序以及消防存在的问题都作了通报。

张俊涛听了半天，大部分的问题基本都在内部管理和文件记录方面，对细节检查简直到了极致。

报修记录和开单时间上的不一致，机房巡查表填写错误，工具箱内物品同清单不一致，档案调阅未签字，钥匙借用管理登记混乱等等。

而环境和秩序更多的是一线员工的仪容仪表，见人打招呼和态度方面，其中环境卫生的问题居多。

一些死角和隐蔽的地方，垃圾房的消杀。这些问题，有的是张俊涛见过但并没有意识到的。

最后一个说完，大家都静了下来，算下来这周项目共扣12分。

看众人表情好像也能接受，但随即郭总又开口了。