第一一三七章 解决不足之处

“医院功能与任务中的医疗服务、教学科研、业务技术指导、预防保健,有你们这么多经验丰富的主任医师、副主任医师和医学博士坐镇,这一条也不成问题。”

啪啪……

众人都知道孙健是华医大毕业的高材生,因为做生意的缘故与保送读研失之交臂,但没有想到对医院管理方面也是信手拈来。

“在教学、科研管理与水平方面,完成高等医学院校的临床实习任务、独立培养硕士或博士研究生,我们有这么多教授、副教授和医学博士,这难不倒我们?”

啪啪……

“每年承担部委省级以上科研课题超过2项;每年在国家级学术核心期刊上发表超过20篇论文;每年参加国际学术交流超过一次。”

“万波博士,你认为管理医院最难的是什么?”

孙健看见前世的老搭档万波院长一脸崇拜的望着自己,忍不住给对方一个脱颖而出的机会。

心血管医学博士万波不仅担任院长,还是省心血管协会副主任委员,在强手如林的江城医疗系统能担任如此高的位置,除了院长的职务外,个人的医术和科研水平有目共睹,除了繁琐的行政工作外,每周还坐诊二个下午,每年在国内外核心期刊上发表3篇左右的科研论文。

陈远超和王安邵相互看了一眼,望向人群中不起眼的年轻人,能被孙健看上眼的人以后都会有前途。

“孙总,我个人认为管理医院最难的是差钱?”

万波也没有想到,孙总会在这种场合叫自己回答问题,这是给自己机会,激动不已,站起身来,不卑不亢。

“陈晓芸博士,你认为管理医院最难的是什么?”