晚上 9 点，宋江离开了张兵的家，徒步走了出去，杨辉已在等候。

“杨主任，今天辛苦了！”宋江说道。

“呵呵，书记，这都是办公室的职责，只要您吩咐，指哪打哪！”杨辉表态道。

“嗯！”宋江点点头，询问道：“杨主任，你 32 岁，前五年一帆风顺，后五年却一直在办公室主任的位置上没动。我观察了你很长时间，发现你有能力、有担当，就是没有碰到对的人！”

“书……书……书记，您都记得？”杨辉颤抖地说道。

“这个不难记，就那么几个人，谁干活谁没干活，一眼就能看到。你是个难得的人才，还年轻，有一定的上升空间，有什么想法吗？”宋江询问道。

“书记，我……”杨辉有些犹豫，似乎在思考如何回答。

宋江用手打断了他的话，说道：“每个人都有自己的高傲、个性，甚至原则，但在官场，没有实力就得把高傲收起来，等你有实力了再放出来。这不是叫你阿谀奉承，而是要跟随大众，不要当那个出头鸟，否则，你走不远！”

杨辉长舒了一口气，缓缓说道：“当我从重点大学毕业，考上公务员，再当上这个办公室主任，当时可谓风头无两，对自己充满了信心，觉得自己在 40 岁之前一定能主政一方。然而，现实却给了我狠狠一巴掌，甚至这一巴掌把我打得站不起来了。要不是您，也许我这一辈子都站不起来了。当初的棱角已经被磨平，对升迁之路更是不抱任何希望了。”

宋江说道：“你才多大？就这么放弃了？官场就是这样，不是让它来适应你，而是你要去适应它，适应它的规则，适应它的变化。响鼓无需重锤，什么时候想通了，你再来找我。”

对于人才，宋江都会想办法推荐。如果一个人只因遭受打击就一蹶不振，那么他就不配得到宋江的推荐。因为每个人都会经历磨难，只有在磨难中站起来，并且越挫越勇，才不会被任何事情打倒。

生命中的贵人并非偶然出现或能轻易发掘，需要我们积极寻找和争取。我们必须坚持向贵人靠拢，展现自己的才华和优势，让他们看到我们的能力，才有机会让他们成为我们的贵人。无所事事的人很难得到贵人的青睐。因此，我们应该努力提升自己，成为有价值的人，这样才能吸引贵人的关注并得到他们的帮助。

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离过年还有几天时间，虽然没有重要事情处理，但该吩咐的事情还是都吩咐了下去。毕竟，领导不会天天盯着你，要懂得驾驭下属，让他们各司其职，这样才能确保工作的顺利进行。

第二天刚上班，王婷就跑过来找宋江。

“书记，奖金怎么发？”王婷问。

“我不是让你征求意见吗？结果怎么样？”宋江说。

“大家都倾向自己购买，毕竟每个人需要的东西不一样。”王婷回答。

“往年的标准是多少？”宋江接着问。

“不一定，大概 200-300 元。”

“嗯，那今年定 500 元，让大家买点东西，好好过个年。”

王婷面露喜色，虽然只差 200 元，但也能买不少东西。没过一会儿，她又面露忧色，心想如果自己采购，还能从中捞点好处。