做完这些，她回到公司，坐在工位上补了口红。多肉植物摆在桌角，叶片沾了点灰尘。她拿湿巾擦了擦，盯着屏幕等待反馈。

同一时间，苏婉晴正坐在董事会议室前排。今天议程是年度治理审查，她作为国际战略顾问有五分钟发言权。她穿着深蓝套装，平板电脑里存着三份文件：一是《凤凰暗影》全文，二是原始股权数据对比表，三是程雪设置的风控系统联动指令。

会议进行到第十一项，主持人询问是否有人补充议题。苏婉晴举起手。

“我提议讨论企业历史治理透明化问题。”她说，“有些安排，过去被视为惯例，但现在看，可能需要重新评估。”

赵宇坐在对面，脸上带着惯常的微笑。“苏顾问说得抽象，能否具体一点？”

她没看他，打开平板，调出一张图表。“这是当前十大股东的持股结构。其中有三位董事，名下并无实际出资记录，却长期持有投票权。他们通过海外信托间接控制股份，而信托设立时间，早于他们加入公司十年以上。”

会议室安静下来。

她继续说：“最近有篇文章，《凤凰暗影》，讲了一个类似的故事。主角从青年时期就开始布局，用代持、跳转、伪装捐赠等方式，一点点渗透目标企业。文中提到，他的第一步，是在财务总监身边安插亲信。”

周建国的名字一出，几位董事交换眼神。

苏婉晴抬起眼，看向坐在右侧的三位赵宇派系成员。“你们的信托合同，签署地都在开曼群岛，受益人信息未披露。这符合合规要求，但合理吗？”

没人回答。

就在这时，所有人的手机同时震动。风控系统弹出红色预警通知：“检测到历史股权结构异常变动，建议立即核查代持协议有效性。”

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