短片被投放在伦敦希思罗、巴黎戴高乐、迪拜国际机场的巨幕屏幕上，标题为《我们为何选择相信融合》。

二十四小时内，该视频播放量突破两千万次。多家国际媒体主动报道，称其为“企业应对文化冲突的典范案例”。更有评论指出，“寰球声誉管理”此前发布的文章已被列为虚假宣传典型，在德国和新加坡遭到监管机构调查。

与此同时，陈氏集团正式宣布聘请阿米娜团队为年度文化顾问。“科技谦逊原则”被写入新产品开发流程文件，要求所有海外项目必须经过本地文化适配性评审才能上线。

方媛坐在迪拜酒店顶层会议室里，正在进行视频复盘。叶曼琳出现在屏幕另一端，身后是纽约办公室的落地窗。

“下一步是什么？”叶曼琳问。

方媛拿起桌上的迪奥口红，拧开补妆。动作很慢，但她的眼神一直看着窗外的城市灯火。

她说：“南美。”

她合上口红盖子，金属外壳发出清脆的一声咔嗒。

此时，她的手机再次震动。一封匿名邮件刚刚送达，附件是一张模糊的照片，显示某个仓库内部场景，角落堆放着印有陈氏标志的包装箱，但封条样式与现行版本不符。

方媛点开照片放大，目光停在箱子侧面的一个手写编号上。