hod皱着眉头，对Yesod这种不放在心上的态度反感。

“你不应该……和你的部下在一起吗？”

Yesod抬手打断。

“世事无常，我不想反复讨论这件事，也不想搅和进去。这只会让他们哭的更惨。”

hod看上去更生气了，指责道。

“但是有人死了，你应该做点什么！哪怕只是些虚情假意的哀悼致辞也比什么都不说要好吧。”

“我可不是你，我认为感情用事毫无意义，不被廉价的情感束缚的感觉真不错。”

hod脸上的愤怒渐渐平息，转而是一种失望，她后退了几步。

“好吧，我只是想说……看来这里应该找不到我想要的答案了，回见吧。”

hod低着头失落的离开了，X这次对部长之间的冲突依旧没有介入，公司会死人是正常的事，那些黎明考验哪怕员工第一时间赶来，也会杀死少量的普通职员，但X也不是冷血无情之人，但公司和安吉拉带来的绩效压力，让X不可能救下每一个人，只能保持静默。

“你怎么想？我该去安慰安慰他们吗？”

Yesod自然的把话题回到了X身上，X也看着Yesod。

“你应该安慰安慰他们，至少让活着的人好受一点。”

Yesod没有反对，也没有赞同。

“…坦白的说，听到这句话从你嘴里说出来时，我还挺惊讶的。你也知道对于公司来说，员工算是最便宜的资源了。况且，你每天都能在那闪亮的显示屏中看到他们被撕成碎片。同情对公司可没有好处，主管。”

“每当事故发生时，他们只是在例行公事罢了。”

Yesod走了，他认为浪费了太多时间，完成了文件的交接后就转身离开了。

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X看了一眼文件。

『通过进行洞察工作。』

『我们可以间接的控制这些异想体。』

『为此，我们需要对它们的生命体征进行研究。』