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“李行长，金总想成立一个小额贷款公司，想找你帮帮忙。”赵主任说。

“成立小额贷款公司，这件事不好办啊。”李行长回答。

“不好办才找你，好办就不找你了。”

“这件事可以交给广才，让广才办吧。”

“行长，我只是二级分行行长，这件事我办不了啊！”王行长回答。

“广才，你马上要成为省行副行长了，总行要下来人考察了。”

“什么？行长，省行副行长人选是我吗？”王行长瞪大眼睛说。

“对，是你，你马上要提拔到省行副行长岗位了，金总的事交给你办吧。”

“谢、谢谢行长！”王行长激动得说话都结巴了。

“谢什么，我也没帮你做什么，到了省行好好干。”

“行长，我一定全力以赴支持您的工作，赴汤蹈火在所不辞！”王行长连忙表忠心。

“王行长，祝贺你呀！你终于要成为省行副行长了！”赵主任说。

“谢谢，谢谢赵主任！”

“祝贺省行王副行长，我的事就拜托您了！”金总说。

“放心，李行长吩咐的事，我一定尽心尽力办好！”

“继续打球吧，广才，该你了。”李行长说。

“好，好，继续打球，糟糕，打到水里了。”王行长一激动，把球打飞了。

“看到没有，打高尔夫需要心平气和，广才一激动，球都打偏了。”

“行长，你们继续打，我去把球捡回来。”王行长要去捡球。

“让球童去捡吧。”

“不用，虽然没打好，这是我的幸运球，我一定要捡回来。”

“让他捡吧，做了这么长时间工作，终于当上省行副行长，值得收藏。”

和王行长同时竞争省行副行长职位的还有几个人，有二级分行行长，有省行部门经理，他们的条件都不比王行长差，无论从事金融工作时间，还是担任分行行长及省行业务部门主管时间都不短，能力也不比王行长差，虽然能力一般，王行长情商很高。

王行长杀出重围，成功当选，爆出一个不大不小的冷门，应该和李行长的支持有一定关系，有时候，能力强不一定是优势，有的一把手就不喜欢提拔比自己能力强的副手。

人逢喜事精神爽，今天是王行长到省行履新的第一天，就要离开分行行长办公室了，王行长还有些舍不得。

一个人一旦进入一个系统，往上爬好像就成了一种使命，系统层级越多，竞争越激烈，这也不完全是资源分配问题，很可能是人类社会结构问题，是一种盲目和无意识行为，你问王行长为什么总想往上爬，他自己也说不清原因。

“行长，一会儿在一楼大厅有一个欢送仪式，各部门领导在一楼大厅送你上车。”办公室主任尹慧进来说。

“不用欢送，我不是说不要搞什么仪式吗？”

“大家自发组织的，不是正式仪式。”

“你们的心情我可以理解，我是正常工作调动，不要影响大厅营业。”

“不影响，行长，我虽然一直盼着你走，但又有点舍不得你走。”尹慧眼圈发红，眼泪掉下来了。

“这是什么话，你不是一直希望我能当上省行副行长吗？”

“是，我希望，但你一走，我心里空落落的。”

“别难过，我会经常回来的。”

“行长，你当上省行副行长，别忘了我的事啊！”

“你的事？”

“就是提拔我当分行副行长的事，你一定要抓紧啊！”

“放心吧，我会抓紧。”

“省行人力资源部王部长到了，行长，咱们下楼吧。”

“还别说，我真有点舍不得离开你，舍不得离开这里。”

“行长，我会去省行看你的，到时候，你可别不见我啊！”

“哪能呐，随时欢迎你去省行看我。”

都说男人总想当官，一些女人也想当官，由于家庭责任和社会角色不同，和男人相比，女人想成功、想干点事，十分不容易。

女人当了官就不能穿漂亮衣服了，尹慧现在就衣冠严整，表情严肃，在下属面前不苟言笑，不到40岁便剪掉长发，脱去长裙，一年四季穿职业装，女性官员男性化好像是一种普遍现象。