1. 加强内部审计：定期对公司的重要部门进行审计，确保没有违规操作。

2. 员工背景调查：在招聘时，加强对员工背景的调查，特别是高层管理人员。

3. 数据监控：利用技术手段，对员工的通讯记录和工作日志进行实时监控，及时发现异常行为。

4. 员工培训：定期组织职业道德培训，提高员工的职业素养。”

陈泽点了点头，

“这些措施都很到位，昨天沈涵提及过。

不过……我还是想听听其他人的意见。你认为我们应该找谁来讨论这个问题？”

李福建议道，

“我们可以邀请财务总监张伟和人力资源总监王丽一起来讨论，他们在这方面有丰富的经验。”

当天下午，陈泽召集了财务总监张伟和人力资源总监王丽，共同讨论如何加强公司的内部管理和监督。

陈泽开口说道，

“大家都知道，赵铭的事件对我们公司造成了很大的影响。

我们需要采取措施，防止类似事件再次发生，还请大家，各自发表意见吧？”

张伟发言，

“我认为，除了李福提到的几点，我们还需要加强对财务数据的监控。

可以通过建立一个实时的数据监控系统，确保每一笔资金流动都在我们的掌控之中。”

王丽补充道，

“我同意张伟的意见，此外，我们还可以建立一个匿名举报机制，鼓励员工举报任何可疑的行为。

这样可以更好地发现问题，并及时处理。”

李福也在一旁附议道，

“还有一个建议是，我们可以设立一个独立的监察部门，专门负责监督公司的内部管理。

这样一来还可以避免内部人员，互相包庇的情况。”

陈泽认真听取了大家的意见，最后总结道，

“非常好，大家都提出了非常宝贵的建议。

接下来，我们会成立一个专项小组，负责落实这些措施。

希望大家能够齐心协力，确保公司的安全和稳定！”

晚上，陈泽与董事会成员进行了视频会议，

详细汇报了赵铭事件的处理情况，并提出了加强内部管理的具体措施。

陈泽说道，

“各位董事，赵铭的事件让我们意识到，公司在快速发展的同时，必须加强内部管理和监督。

我已经与团队讨论了一些具体的措施，包括加强内部审计、员工背景调查、数据监控和员工培训等。

希望各位能够支持这些措施。”