不愧是杀猪……咳咳，不愧是帮忙杀猪分肉的，对切肉确实相当了解，根本难不住她。

于是齐禹又让她切了土豆丝，同样切的相当完美，土豆在她手里非常听话；再让她试着切文思豆腐，虽然粗细并未达标，但好在切的还算匀称，没烂没断，也算勉强合格。

齐禹又让她试着切一下蓑衣黄瓜，雕个萝卜花，但这下可就难倒小姑娘了，她并未尝试过这类花里胡哨的，好在底子相当扎实，齐禹给她示范了下，她便照猫画虎切了出来，成品相当不错。

“可以了，”点点头，齐禹说：“基本考验已经通过，下边谈谈期待薪资吧。”

嗯，齐禹已经有了决定，不出意外的话，她应该能留下。

考验什么的其实都是走过场，齐禹鉴定技能一扫，少女高级中阶的刀工、中级后阶的火候调味和中级初阶的颠锅翻勺就展露无遗了。

单凭刀工，她基本是目前来应聘墩子的求职者中的第一梯队，虽不是最强，但年纪却最小，意味着潜力最大，这也是个巨大的优势，综合考虑，如果之后没出现更加合适的，那估计她能留下来。

当然，期待薪资也是很关键的因素，其他条件接近的话，自然薪水越低，成功应聘的可能性越大，得考虑用人成本的嘛。

而且后厨和服务员不同，后厨属于技术工了，同一岗位的员工技术水平都大不相同，薪酬自然也不一样，这才有期待薪资一问。

少女显然没有这方面的经验，愣了一下以后，怯生生的问：“那个，能打听一下别人都要多少吗？”

齐禹：……

他摇头：“抱歉，不能。你别管其他人，就说你自己，希望一个月能拿多少工资？”

“我也不知道……”少女有些迷茫，又把问题抛回给了齐禹：“你觉得我能拿多少钱呢？”

齐禹：……

好吧，面试本来就是双向选择，用人单位固然可以问求职者期待薪酬，求职者当然也可以反过来问用人单位的目标工资，合情合理。

齐禹也不想为难这个明显涉世未深啥也不懂的少女，便暗暗对照着先前商定好的目标薪资标准，结合少女的情况，计算该给她多少钱。