项目业态覆盖高尚住宅、写字楼、别墅，在职员工多达近千人，大小共十几个项目，盛华公园小区正是其中之一。

从管理框架看，物业公司设有总经办、行政办、品质督导组、人事部和财务中心几个部门。

除了负责各项目的统管指导外，还肩负采购、招投标、外联、培训检查等职能，是公司的中枢机构。

作为新人，张俊涛在这一个月内不但要参加培训考核。另外，转正后也有定期的培训，每季度的业绩考核。

从资料看，光是应知应会应急预案就有一大堆。

“看起来很规范，是一家专业的大公司。”对面的李三石说道。

“俊哥啊，你原来是做什么的？”两个人就这样一边看一边聊了起来。

李三石来自豫省南阳的农村，家里父亲打工摔伤了腰干不了重活赋闲在家，他和妹妹上学全靠母亲在村里当会计的一点收入支撑。

“我妹妹学习比我好，说啥也要把她供完大学。”李三石在古城上完大专就一直四处打工，挣钱给家里供妹妹上学。

这两年他卖过保险做过销售，甚至还盘过一个快递驿站，但是都不长久。

“思来想去我还是太急了，所以干啥都不成。物业这活好啊，没有销售压力不用跑市场，也不用风里来雨里去的，只要把业主伺候好收到钱就行，干几年在升个职我也有个稳当的职业，也算是对自己的职场规划吧。”

看着李三石憧憬的规划，张俊涛虽然不忍打击他但还是不由自主的说，这活可也不好干，我看业主和物业的矛盾可不小，整天新闻里都是各种纠纷。

“那算什么呀？跟在外面瞎折腾累死累活的来说，受点委屈刁难就能拿钱都幸福成啥了。”李三石满不在乎。

“哎，可惜咱们客服加班是攒够一天给换修，要是给加班费就好了。”一个人在外租住的李三石明显有些不满，看着手里的手册说。

隔壁的电话也不时的响起。‘您好，盛华物业’李娜的声音也不时的传过来，显得比较忙碌。

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